In light of the COVID-19 (coronavirus) pandemic, and the fact that the seasonal influenza (flu) virus is also widespread, we are taking proactive steps to limit our exposure and spread of COVID-19. Unfortunately, in order to do so we will need to be proactive and take preventative measures to reduce the risk of transmission. Employees work schedules may be changed, modified, or reduced to make sure we limit COVID-19 exposure. We ask that you please understand, we are not taking this decision lightly but we are aware these are preventative measures to ensure your health and safety.
As your employer we understand working less hours could cause financial instability. You are eligible to apply for Unemployment during this period. You can apply for unemployment online at https://www.edd.ca.gov/unemployment/, or visit one of your local Jobsource branches for further assistance from one of our team members. Please be aware in order to be eligible for unemployment you will need to provide proof of citizenship status, or information from your employment authorization document if you are not a U.S. citizen, as well as employment information including employer information, last date worked, and gross earnings.
Please make sure to update your phone number with your manager and stay up to date with the scheduling app (if applicable) to stay up to date with any new updates during this period. We appreciate your understanding and cooperation to this decision.
If you are experiencing any COVID-19 symptoms such as:
- Fever
- Dry cough
- Flu-like symptoms
Please make sure you don’t report to work and receive medical attention as soon as possible. You may need to search online for covid testing near me and take the necessary precautions required. Please contact the human resources department with any questions or concerns regarding this memo.
COVID-19 “Coronavirus” Cambio de Horarios
A causa de la pandemia de COVID-19 (coronavirus) y el hecho de que el virus de la influenza (gripe) estacional también está generalizado, estamos tomando medidas proactivas para limitar ser expuestos al virus de COVID-19. Desafortunadamente, una posibilidad será cambiar, modificar o reducir horas en los horarios de los empleados para garantizar que estamos tomando medidas preventivas para reducir el riesgo de transmisión. Le pedimos que comprendan esta decisión, no estamos tomando esta decisión a la ligera, pero somos conscientes de que se trata de medidas preventivas para garantizar su salud y seguridad.
Como su empleador, entendemos cambio de horarios podría causar inestabilidad económica. Usted es elegible para solicitar el desempleo durante el período. Puede solicitar el desempleo vía web en https://www.edd.ca.gov/unemployment/, o visite una de las sucursales locales de Jobsource para obtener más ayuda de uno de los miembros de nuestro equipo. Tenga en cuenta que, para ser elegible para el desempleo, deberá presentar un comprobante del estado de ciudadanía o la información de su documento de autorización de empleo si no es ciudadano de los EE. UU. y verificación de empleo que compruebe su ultimo día de trabajo y sus ganancias.
Asegúrese de actualizar su número de teléfono con su gerente y manténgase actualizado con la aplicación de programación (si corresponde) para mantenerse actualizado con cualquier nueva comunicación durante este periodo. Apreciamos su comprensión y cooperación con esta decisión.
Favor de contactar el departamento de recursos humanos con cualquier pregunta o inquietud que usted tenga.
Si experimenta síntomas de COVID-19 como:
- Fiebre
- Tos
- O cualquier otro síntoma de la influenza
Asegúrese de no presentarse a trabajar y recibir atención médica lo antes posible. Póngase en contacto con el departamento de recursos humanos con cualquier pregunta o inquietud con respecto a este memo.
